Karriere

Unsere Vision für unsere Mitarbeiter ist, Menschen in einer sicheren und bereichernden Umgebung so zu fordern, unterstützen und entwickeln, dass wir als Unternehmen erfolgreich sind und etwas bewegen können.

Genau das passiert bei VIDA! Unsere Mitarbeiter haben die Gelegenheit, wirklich etwas zu bewegen und tagtäglich durch ihre Arbeit behinderten Kindern zu helfen. Unsere Teams bieten praktische Lösungen, um den erheblichen Herausforderungen, denen einige von ihnen Tag für Tag ausgesetzt sind, zu begegnen, da wir der Überzeugung sind, dass das Leben für alle aus Gehen, Genießen, Teilhaben und Machen bestehen sollte.

Wir können nur dann etwas bewegen, wenn wir die besten Teams bilden, uns auf ihre Fortbildung und Entwicklung konzentrieren und Gelegenheiten schaffen, etwas zu leisten und ihre gute Arbeit zu belohnen. Wir investieren in unsere Mitarbeiter und engagieren uns, unsere Akkreditierung „Investors in People“ auch in Zukunft zu behalten und weiter auszubauen.

Für uns arbeiten die unterschiedlichsten Menschen in UK, Nordirland, Irland und Deutschland – ein faires Angebot und faire Arbeitsbedingungen für das gesamte Team sind für uns wichtig. Unsere Gleichstellungspolitik berücksichtigt, dass Chancengleichheit an der Arbeitsstätte nicht nur eine gute Managementpraxis, sondern auch vom unternehmerischen Standpunkt aus durchaus sinnvoll ist.

Unsere Mitarbeiter und unsere Wertvorstellungen verbinden Fürsorge und Verständnis, lösen Probleme mit Innovation und Spaß, gehen unsere Herausforderungen aktiv mit Mut und dem Willen zum Erfolg an. Im Gegenzug beschaffen und liefern sie nur die besten nutzerorientierten Lösungen. Schauen Sie mal in unsere Mitarbeiterprofile rein, die erzählen Ihnen die wahren Geschichten vom Leben und Arbeiten bei VIDA.

Sind Sie „Bereit für‘s Leben“? Sogar an ihren Pechtagen? Dann setzen Sie sich mit uns in Verbindung.